採用について - 京都府宇治市に本社を構える選別機メーカー、SENVEC 服部製作所のリクルートサイト。1935年の創業以来、色彩選別機や静電選別機、真空吸引選別機などの開発・製造を行い、食品・茶業・工業分野の品質向上を支えています。長年培った高い選別技術により、日本国内だけでなく海外でも高い評価を受けています。
株式会社服部製作所
採用サイト
株式会社服部製作所
採用サイト
RECRUIT INFO
採用について
年間130程度の案件がある中、約半分は初めてのクライアントと初めての選別対象と向き合います。その新しい出会いや挑戦、新しいものに向き合う思考を楽しめることが、服部製作所にいる人たちに共通していることだと思います。もちろん仕事には成功することもあれば、うまくいかないこともたくさんありますが、悔しい思いは挑戦した人にしか経験できないこと。そこで悔しく思えれば十分です。仲間たちとともに笑い、楽しみ、悔しがれる人と一緒にモノづくりがしたいと思っています。お客様が驚いたり喜ばれたりするような、唯一無二の装置を一緒につくりあげていきませんか？
国内営業
お客様の話をしっかり「聴き」、課題を正しく汲み取れる人です。物事を深く考えることが好きで、状況に応じて柔軟に対応でき、現場作業や出張など、実務面にも前向きに取り組め、計画的に業務を進められる人であればピッタリです。あとは、トラブル時にも気持ちを切り替え、冷静に対応できること、自分の考えに固執せず柔軟に物事を受け入れられることは必要です。どのような場面でも前向きに明るく対応でき、何よりも笑顔が多い人だと最高です。
人とのコミュニケーションに苦手意識がある方、気持ちの切り替えが難しい方、相手の立場に立った対応が難しく、自分本位にふるまってしまう方には厳しいですね。また調整業務や事務作業に抵抗があったり、車での移動が多いため運転に不安があったりする場合も難しいと思います。
海外営業
お客様と話すのが好きで、世界中の人たちと交わり大きな仕事をしてみたいというチャレンジ精神が旺盛な人に向いています。英語力はTOEIC800点以上くらいが理想ですが、日々自己研鑽を続け、習得したいというモチベーションがあれば力はつくと思います。日本という国、社会、人、文化を客観的に見られることも重要ですね。貿易、海外営業、海外生活の経験がある人や、経験はなくても興味を持って習得したい人を応援したいです。
外国語（特に英語）に抵抗を持っていると、仕事が成立しません。あと、人前での説明・提案が苦手な方、相手の言動に感情的になりやすい人は向いていないでしょう。技術関連の製品について興味を感じられないと、実務に支障をきたすでしょう。
機械設計
設計意図や確認事項を言語化し、相手にハッキリと伝える能力は肝要です。抱いた違和感や疑問をそのままにせず、早めに相談できる方であれば、CADが未経験でも順応できると思います。分からないことを「分からない」と伝えられることや質問することは『能力不足』ではなく『リスク回避のファインプレー』なので、落ち込まずポジティブに捉えられる方が理想です。また設計なので、長時間のデスクワークが苦にならない人は適性が高いです。
周囲ばかり気にして自分の意見がないと、任せられる仕事は減っていきます。自信が持てるまで考え込んでしまう方もあまり活躍できないように感じます。また、斬新な発想は自ら生み出すものなので、与えられるのを待っている方には向かないと思います。
電気回路設計
月並みですが「モノづくりが好きなこと」が第一条件です。自分で創意工夫、試行錯誤することが好きな人、論理的思考ができる人、新しい技術や知識に興味がある方が理想です。高速画像処理に興味や知見のある人は、多岐にわたって存分に力を発揮できます。電気設計を志望する人であれば、基本的な電気の知識をベースに、マイコン制御やプログラミング、光学の知識があれば有利ですが、知識以上に対人コミュニケーション力が必須です。
メーカーとして常に新しい製品、新しい市場に挑戦していく必要があるので、定型業務を希望する人、成長志向のない人には向かないと思います。何よりも、まわりについていけないでしょう。それくらいこの組織は、貪欲に技術を追求する人たちが集まっていますから。
機械組立
チームやペアでの作業・据付等を行うので、協調性が一番必要です。あとは、技術面での向上心があって、もっとよくしたいという前向きな改善意識があれば、チームの大きな戦力になるので、現場から求められる人材になると思います。そして何よりも、モノづくりが好きなこと。これは外せないです。少しの変化に気付き、違和感を察知できる方は、ミスを未然に防げて、修理の際もいち早く問題個所を見つけて対処できていると思います。
やはりモノづくりですから、不器用過ぎると仕事になりません。きっと辛い思いをすると思います。あとはルーティン作業を好む方。毎日が違う仕事で、単調にはならないので。指示待ち人間、主体性のない方、出張や車の運転が苦手な方にも不向きかと。
電気回路組立
与えられた情報や技術を使って仕事するだけでなく、そこから自分にあった仕事の進め方を考え、挑戦する人が活躍できる職場です。本当に毎日違った製品を仕上げていくので、常日頃から仕事の進め方などを頭で考え行動していかなければなりません。そのため、自分がもっともパフォーマンスを発揮しやすいパターン、スムースかつやりやすい方法を常にアップデートしていきながら、自分自身のスタイルを築いていける人が一番だと思います。
わからないことや疑問に思ったことに対して、調べずそのままにしてしまう人はずっと続けるのは難しいでしょう。実務的にもですが、自分自身のためにも、そのまま放置してしまうと、成長がそこで止まってしまうと思うので。
テスト
ロジカルにものを考えられる人であれば、どんな人でも楽しい仕事・職場だと思います。海外に出張する機会もあるので、外国の方を相手に仕事がしたい人や海外に行くのが好きな人にも合っています。社内外問わず人と関わることが好きな人や得意な人はピッタリです。広くいろんなことを知っているジェネラリストのようなことが強みになるので、特にこれといった強みが無いと感じている人でも、実は活躍できる可能性は大きいのではないでしょうか。
デスクワークだけをしたい人や自分の考えを話せない、コミュニケーションできない人は厳しいと思います。新しいことは苦手で、決まった作業ばかりを続けたい、人と極力関わりたくないと思っている人は、ここでは活躍することは難しいと思います。
サービスエンジニア
手先が器用な人。挨拶やヒアリングなど、初めて会うお客さんと会話できる人。考えて工夫できる人です。出張でパーツの持ち合わせがないとか、部品交換だけでは対応できないなど、臨機応変に判断して対処しなければ、お客様の設備が止まったままになってしまいます。そのために知恵を使い、あるもので対応したり、自前で作ってしまったりして対応するには、考えてやってみることが大切になります。そんな自主性や行動力も必要な仕事だと思います。
総務事務
周囲の状況を見て柔軟に対応できる方や、人のサポートをすることにやりがいを感じられる人に向いています。また、立場も仕事も様々な方と関わっていくので、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方や、タイミングを見ながら行動できる方は活躍できる環境です。デスクに座って黙々というよりも、いろんな部署に顔を出して、活動的に仕事をしたい人にはピッタリです。また優先順位を考えながら複数の業務を並行して進めていくため、段取りを考えながら動くことが好きな方にも向いています。
決められた業務だけをこなしたい方や、周囲とのコミュニケーションをあまり取りたくない方は難しい部分が多いと思います。部署的に社内の様々な方と関わりながら仕事を進めるため、柔軟に対応する姿勢が求められますので。
服部製作所では全部署と連携してモノづくりをしています。そこで、入社してから他の部署で研修体験ができる期間を教育プログラムに組み込んでいます（一部事務系職種は除く）。モノづくりのプロセスを俯瞰して理解できるようになるだけでなく、互いの名前を覚えあい、キャラクターや仕事のスタンスなどを理解できる、よい機会にもなっています。
新卒社員や職種未経験者を対象にOJT制度を取り入れ、教育担当となる先輩がしっかりと実務指導にあたります。実務面だけでなく、不安に思うことや口に出しにくいことなど、教育担当が寄り添って耳を傾けてくれます。定期的に社長面接も実施し、これからのキャリアや異動希望などの確認も直接行っています。
実務に必要な資格や個別講習（機械設計、電気回路設計等の講習、フォークリフト、クレーン、溶接等の資格取得支援）なども積極的に支援しています。また、次世代リーダー養成を目的に、管理者になるための自己啓発系外部研修も推進。新しい支援や受けてみたい研修など、社員からの意見を積極的に取り入れ、個々が成長できるための環境を常に刷新しています。
